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工作人员职责

组织部长岗位职责

1、主持组织部日常工作。根据上级党组织和学院党委的指示精神及工作部署,制定组织部工作规则和工作计划,并组织实施。

2、协助党委搞好二级学院、部、处、室领导班子建设。负责对中层干部和科级干部的考核,并提出管理、教育和使用的建议。

3、负责基层党组织建设和党员教育管理工作。

4、负责组织本部门人员学习政治和业务,提高思想政治水平和业务能力。

5、积极探索新时期党建工作和干部工作的新路子,深入实际,调查研究,听取意见,总结经验,提出建议,当好领导参谋。

6、完成领导交办的其他工作。

党建、党校干事岗位职责

1、协助党组织抓好党员管理教育工作,督促基层党支部落实好“三会一课”等制度。

2、掌握党内情况,指导各党总支、党支部定期改选,办理基层党组织换届选举报批手续。

3、负责党总支部、党支部年度考核工作。

4、草拟党员发展计划,指导党总支部、党支部制定、落实发展计划。

5、严格把好发展党员的“入口关”,认真审查发展对象的入党材料,及时办理审批新党员的手续。

6、做好预备党员的培养、教育、考察、转正和材料管理工作。

7、负责做好党内信息采集和统计上报工作,负责接转党员的组织关系。

8、负责党费的收缴和管理。

9、负责党校日常管理工作,协助拟定党校培训计划等。

10、负责全院党员、干部和入党积极分子的培训工作。

11、做好党校教学资料征订收集工作。

12、完成领导交办的其他工作。

干部干事岗位职责

1、协助部领导做好中层和科级干部的考察、考核和培养等管理工作。

2、办理中层干部和科级干部的职务任免手续。

3、做好干部的考察、年度考核及任免材料的整理、归档工作。

4、负责做好干部信息采集和统计上报工作。

5、办理党政干部外出进修、培训的具体事宜。

6、负责起草本部有关文件、制度和方案,做好有关会议的准备工作,作好会议记录。

7、做好本部的函调、信访工作和接待工作。

8、负责部门网页建设。

9、负责部门文件资料的清理、立卷归档工作。

10、完成领导交办的其他工作。

 

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